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Horaires d'ouverture : Lundi - Vendredi : 10:00 - 17:00
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01 89 40 61 98 – Extension : 630 (serveur vocal)

Déployer et animer un SME

Déployer et animer un SME

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  • Durée :
    Trois jours (21h)
  • Lieux de la formation :
    Paris, le lieu sera précisé dans la lettre de convocation.
  • Contact :
    01 89 40 61 98 – Extension : 630 (serveur vocal)
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Formation d’Auditeurs et de Responsables d’Audit agréée par le CQI/IRCA.

La durée de la formation est de 3 jours consécutifs (7 heures par jour).

La présence est obligatoire sur les 3 jours.

Une évaluation des auditeurs est réalisée tout le long de la formation.

Possibilité d'inscription jusqu'à la veille de la date de début de la formation, sous réserve de place disponible et d'une confirmation écrite de FREA.

La formation s’adresse notamment :

  • responsables environnement ou responsables QHSE
  • Aux responsables qualité souhaitant intégrer la dimension environnementale
  • Aux dirigeants de PME/PMI
  • Aux responsables de processus
  • Aux managers impliqués dans les démarches QSE sur leurs activités
  • Aux consultants ou chefs de projet environnement

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre les principes fondamentaux du système de management environnemental.
Mettre en place une démarche structurée pour construire un SME adapté à leur organisation.
Identifier les aspects et impacts environnementaux des activités de l'organisation.
Identifier et adresser les parties intéressées, les risques et opportunités environnementaux.
Mettre en place les outils de pilotage et de maîtrise opérationnelle des performances environnementales (indicateurs, programmes, revue de direction).
Identifier les exigences principales de la norme ISO 14001 et leur application.
Identifier les principaux référentiels alternatifs généralistes (EMAS, ISO 14005, Bilan Carbone®) et sectoriels (PEFC / FSC, Responsible Care) et leur intérêt pour une organisation.
Structurer la documentation environnementale (procédures, enregistrements, indicateurs).
Assurer la veille réglementaire environnementale et gérer la conformité légale.
Animer les acteurs internes : sensibilisation des équipes, communication environnementale, mobilisation des managers.
Contribuer à l'amélioration continue des performances environnementales et à la préparation d'une certification ISO 14001.

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant mettre en place ou structurer un système de management environnemental au sein de leur organisation.

Les participants doivent :
Posséder des connaissances générales du fonctionnement d’une organisation et de ses processus.
Avoir une sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
Être impliqué ou amené à participer à une démarche environnementale ou à un projet d’amélioration des performances environnementales.
Une première sensibilisation aux exigences de la norme ISO 14001 est recommandée.

Pédagogie :

Une approche 100 % pratique animée par des formateurs issus du terrain (auditeurs, consultants et experts environnement et conseil QSE) :

  • Diagnostic de maturité réalisé en ouverture de formation : chaque participant évalue le niveau de son organisation sur les exigences clés de la norme ISO 14001 et identifie ses priorités de travail
  • Études de cas issues de missions réelles d'audit et de conseil environnement et certification ISO 14001
  • Exercices pratiques et grilles d'auto-diagnostic utilisables directement en entreprise (grille d'analyse environnementale, registre des aspects et impacts, tableau de bord environnemental, registre de veille réglementaire)
  • Travaux en groupe favorisant les échanges d'expériences entre participants
  • Session collective de suivi post-formation (à distance, 2 h) : retour sur la mise en pratique dans l'organisation de chaque participant, partage de bonnes pratiques et réponses aux questions terrain

Les participants repartent avec une boîte à outils opérationnelle et un premier niveau d'application des acquis déjà réalisé en séance

Modalités d’évaluation :

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation à travers :

  • Le diagnostic de maturité réalisé en ouverture, revisité en clôture pour mesurer la progression
  • Des exercices pratiques d'analyse environnementale et de construction des outils de pilotage
  • Des travaux de groupe sur les programmes et indicateurs environnementaux
  • Une évaluation finale des connaissances

La validation de ces éléments permet de vérifier la capacité du participant à mettre en place et piloter un système de management environnemental.

Introduction au management environnemental

Les enjeux environnementaux pour les organisations
Présentation des systèmes de management environnemental
Les principes du développement durable
Le cycle d’amélioration continue (PDCA) appliqué à l’environnement
Rôle du système de management environnemental dans la performance de l’organisation

Présentation de la norme ISO 14001

Structure et logique de la norme ISO 14001
Les exigences principales de la norme
Contexte de l’organisation et parties intéressées
Leadership et engagement de la direction
Approche par les risques et opportunités

Analyse environnementale

Identification des activités, produits et services de l’organisation
Identification des aspects environnementaux
Évaluation des impacts environnementaux
Détermination des aspects environnementaux significatifs
Exercices pratiques d’analyse environnementale

Construction du système de management environnemental

Définition de la politique environnementale
Définition des objectifs et programmes environnementaux
Répartition des responsabilités et rôles
Mise en place de la documentation environnementale
Mise en place d’indicateurs de performance environnementale

Mise en œuvre et suivi du système environnemental

Suivi et mesure des performances environnementales
Gestion des non-conformités environnementales
Mise en place d’actions correctives et préventives
Suivi des actions d’amélioration
Sensibilisation et communication environnementale

Préparation à la certification ISO 14001

Les étapes du processus de certification
Préparation à l’audit de certification
Bonnes pratiques pour maintenir et améliorer le système de management environnemental

Taux de réussite :

85% de réussite sur l’année 2025.

Durée :

Trois jours (21h)
Présence sur site obligatoire sur toute la durée de formation.

Lieux de la formation :

Paris, le lieu sera précisé dans la lettre de convocation.
La formation n’est pas dispensée à distance

Cible :

La formation s’adresse notamment :

  • Aux responsables environnement ou responsables QHSE
  • Aux responsables qualité souhaitant intégrer la dimension environnementale
  • Aux dirigeants de PME/PMI
  • Aux responsables de processus
  • Aux managers impliqués dans les démarches QSE sur leurs activités
  • Aux consultants ou chefs de projet environnement

Attestations délivrés à l'issue de la formation :

À l’issue de la formation, les participants reçoivent :

Une attestation de formation « Déployer et animer un système de management environnemental »
Des modèles d'outils de gestion des impacts environnementaux (cartographie des processus, indicateurs, procédures, registre de veille réglementaire)

Situation de handicap :

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de participation à cette formation.

S’inscrire en ligne

Téléchager la fiche d'inscription de la formation

Fiche d'inscription Formation Auditeur ISO 9001 :2015 →

Téléchager la plaquette de la formation

Plaquette Formation Auditeur ISO 9001 :2015 →

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