01 89 40 61 98 – Extension : 630 (serveur vocal)
Durée :
Trois jours (21h)Lieux de la formation :
Paris, le lieu sera précisé dans la lettre de convocation.Contact :
01 89 40 61 98 – Extension : 630 (serveur vocal)
Formation d’Auditeurs et de Responsables d’Audit agréée par le CQI/IRCA.
La durée de la formation est de 3 jours consécutifs (7 heures par jour).
La présence est obligatoire sur les 3 jours.
Une évaluation des auditeurs est réalisée tout le long de la formation.
Possibilité d'inscription jusqu'à la veille de la date de début de la formation, sous réserve de place disponible et d'une confirmation écrite de FREA.
La formation s’adresse notamment :
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre les principes
fondamentaux du système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Mettre en place une démarche
structurée pour construire un SMSST adapté à leur organisation.
Identifier les dangers et évaluer
les risques professionnels.
Identifier et adresser les
parties intéressées, les risques et opportunités relatifs aux activités de
l'organisation.
Mettre en place les outils de
pilotage et de maîtrise opérationnelle des risques SST (DUERP, indicateurs, plans de
prévention, revue de direction).
Identifier les exigences
principales de la norme ISO 45001 et leur application — ainsi que les référentiels
sectoriels complémentaires (MASE, VCA).
Structurer la documentation SST
(procédures, enregistrements, indicateurs, DUERP).
Assurer la veille réglementaire
SST et gérer la conformité légale (Code du travail, obligations de l'employeur).
Animer les acteurs internes :
sensibilisation des équipes, rôle du CSE, mobilisation des managers de
proximité.
Contribuer à l'amélioration
continue des performances SST et à la préparation d'une certification ISO 45001.
Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant mettre en place ou structurer un système de management de la santé et de la sécurité au travail au sein de leur organisation.
Les participants doivent :
Posséder des connaissances
générales du fonctionnement d'une organisation et de ses processus.
Avoir une sensibilité aux enjeux
de santé et de qualité de vie au travail (QVCT).
Avoir des notions relatives aux
obligations réglementaires des employeurs en matière de santé et de sécurité au
travail.
Être impliqué ou amené à
participer à une démarche ou à un projet SST et QVCT.
Une première sensibilisation aux
exigences de la norme ISO 45001 est recommandée.
Une approche 100 % pratique animée par des formateurs issus du terrain (auditeurs, consultants et experts santé-sécurité au travail et conseil QHSE) :
Les participants repartent avec une boîte à outils opérationnelle et un premier niveau d'application des acquis déjà réalisé en séance
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation à travers :
La validation de ces éléments permet de vérifier la capacité du participant à mettre en place et piloter un système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Les enjeux SST pour les organisations : accidents du travail, maladies professionnelles, obligations réglementaires
Présentation des systèmes de management SST
Les principes du management de la santé et sécurité au travail
Le cycle d'amélioration continue (PDCA) appliqué à la SST
Rôle du SMSST dans la performance et la responsabilité sociétale de l'organisation
Structure et logique de la norme ISO 45001
Les exigences principales de la norme
Contexte de l'organisation et parties intéressées
Leadership, participation des travailleurs et engagement de la direction
Approche par les risques et opportunités
Identification des activités, postes de travail et situations dangereuses
Méthodes d'identification des dangers (visites terrain, analyse de poste, retour d'expérience)
Évaluation et cotation des risques professionnels
Construction et mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Exercices pratiques d'analyse des risques
Définition de la politique SST et des objectifs de prévention
Répartition des responsabilités et rôles (dirigeant, manager, salarié, CSE)
Mise en place de la documentation SST : procédures, instructions et enregistrements
Mise en place d'indicateurs de performance SST (taux de fréquence, taux de gravité, etc.)
Maîtrise opérationnelle : consignes, équipements de protection, permis de travail
Suivi et mesure des performances SST
Gestion des incidents, accidents et presqu'accidents
Mise en place d'actions correctives et préventives
Suivi des plans de prévention et d'amélioration
Sensibilisation, formation et communication interne sur la SST
Les étapes du processus de certification
Préparation à l'audit de certification
Bonnes pratiques pour maintenir et améliorer le système de management SST
85% de réussite sur l’année 2025.
Trois jours (21h) Présence sur site obligatoire sur toute la durée de formation.
Paris, le lieu sera précisé dans la lettre de convocation. La formation n’est pas dispensée à distance
La formation s’adresse notamment :
À l’issue de la formation, les participants reçoivent :
Une attestation de formation « Déployer et animer un système de management de la santé et de la sécurité au travail »
Des modèles d'outils de gestion des risques SST (DUERP, grille d'identification des dangers, indicateurs SST, registre de veille réglementaire, tableaux de suivi)
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités de participation à cette formation.
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Fiche d'inscription Formation Auditeur ISO 9001 :2015 →Téléchager la plaquette de la formation
Plaquette Formation Auditeur ISO 9001 :2015 →
45, rue de Maubeuge
75009 PARIS
01 89 40 61 98
Extension : 630 (serveur vocal)
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